КАЗИНОПА.RU — Официальный информационный портал о детских садах Колпинского района (г. Колпино, п. Понтонный, п. Металлострой).

Детский сад №2. Публичный доклад заведующего. 2011.

 

ПУБЛИЧНЫЙ  ДОКЛАД  ЗАВЕДУЮЩЕГО

 

Государственное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребёнка — детский сад № 2

Колпинского района Санкт-Петербурга

(далее по тексту — ДОУ № 2)

 

 

Организационно-правовая форма:

Государственное дошкольное образовательное учреждение

 

Место нахождения:

196657, Санкт-Петербург, Колпино, Заводской пр., дом 46, литер.А

 

Контактная информация:

Телефон:       481-44-61

Факс:              481-44-62

E-mail:            kolpinodou2@jandex.ru

Сайт:             www.2kpspb.caduk.ru

 

1. Общая характеристика ДОУ №2

 

1. Лицензия на право осуществления образовательной деятельности: — А № 286775 от 19.06.2008г. (действительна по 19.06.2013г.).

2.  Свидетельство о государственной аккредитации: — АА № 161070 от 27.06.2007г. (действительно по 09.06.2012г.).

3.  ИНН / КПП   7817027309 / 781701001

4.  ОГРН             1027808757350

5.  Свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления недвижимым имуществом: — 78 -АГ № 152857 от 20.03.2008г.

6.  Свидетельство о государственной регистрации права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком: — 78 — АГ № 152856 от 20.03.2008г.

7.  Юридический адрес:

196657, Санкт-Петербург, Колпино, Заводской проспект, дом 46, литер.А

 

ДОУ № 2 создано на основании распоряжения администрации Колпинского района Санкт-Петербурга от 24.11.94г. № 1406-р.

 

Режим работы ДОУ № 2:

Понедельник – пятница      - с 06.30  до  18.30.

Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации.

 

2. Структура образовательного учреждения и система его управления

 

Цель ДОУ:      организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам.

 

ДОУ № 2 осуществляет обучение, воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану жизни и укрепление здоровья, создает благоприятные условия для разностороннего развития личности, в том числе возможность удовлетворения потребности ребёнка в самообразовании и получении дополнительного образования, обеспечивает присмотр, уход и оздоровление.

 

Основные задачи:

- охрана жизни и укрепление физического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание в детях с учетом возрастных категорий гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

 

Управленческая структура ДОУ

 

Учредителем ДОУ № 2 является исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга — администрация Колпинского района Санкт – Петербурга.

Управление ДОУ № 2 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ № 2 и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления в ДОУ являются: Собрание трудового коллектива, Педагогический Совет ДОУ, профсоюзный комитет, родительский комитет.

Непосредственное управление ДОУ № 2 осуществляет (I уровень) заведующий ДОУ Тарасенко Светлана Александровна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях и учреждениях.

II уровень — заместитель заведующего по УВР Горбунова Ирина Геннадьевна, заместитель заведующего по АХР Виноградова Ирина Алексеевна, старшая медсестра Кирьякова Ирина Юрьевна.

III уровень — воспитатели, учитель–логопед, музыкальные руководители, руководители физического воспитания, учебно — вспомогательный и обслуживающий персонал.

 

3.Контингент воспитанников дошкольного учреждения.

 

В ДОУ № 2 на 01.09.2011 функционирует 9 групп общеразвивающей направленности,а также дополнительные помещения для проведения воспитательно-образовательной работы: физкультурный зал, музыкальный зал, кабинет логопеда, кабинет «Петербурговедения».

 

Количество воспитанников – 179 чел., в т.ч.:

с 2-х до 3-х лет     - 2 группы — 41 чел.

c 3-х до 4-х лет     - 1 группа — 23 чел.

с 4-х до 5 лет        - 2 группы — 38 чел.

с 5-ти до 6 лет      - 2 группы — 37 чел.

с 6-ти до 7 лет      - 2 группы – 40 чел.

 

 4. Результативность образовательной деятельности.

 

Для решения образовательных и воспитательных задач учреждение использует следующие образовательные программы в соответствии с Лицензией:

Основные программы:

  1. «Программа воспитания и обучения в детском саду»
  2. «Детство»

 

Дополнительные программы:

1.         «Как воспитать здорового ребёнка»

2.         «Старт»

3.         «Сообщество»

4.         «Первые шаги»

5.         «Я, ты, мы»

6.         «Мы живём в России»

7.         «Приобщение детей к истокам русской народной культуры»

8.         «Основы безопасности детей дошкольного возраста»

 

Подтверждением результативности образовательной деятельности являются следующие факты:

 

*  ДОУ №2 длительное время сотрудничает:

 

- с СОШ № 454 — проводим совместные праздники, соревнования между воспитанниками детского сада и школьниками, посещаем музей боевой славы на базе школы и т.д.,

- детской библиотекой — сотрудники библиотеки проводят для наших детей экскурсии, организовывают тематические беседы по краеведению,

 

- музеем Ижорских заводов,

 

- Центром психолого-педагогической реабилитации.

 

* На протяжении многих лет ДОУ № 2 принимает активное участие в конкурсах на уровне района:  «Шире круг», «Весенняя капель», спортивном конкурсе «Веселые старты», «Папа, мама, я – спортивная семья».

*  Учитель – логопед Гончарик Светлана Михайловна в 2011 году принимала участие в конкурсе педагогического мастерства «Сердце отдаю детям» и заняла I место.

 

*  Педагоги ДОУ были отмечены Грамотами и Благодарностями администрации Колпинского района Санкт-Петербурга за добросовестный труд и творческую работу.

*  Имеют награждения знаком «Почетный работник общего образования РФ», Почётной грамотой Министерства образования РСФСР и памятными медалями 8 педагогов.

 

5. Методическая и научно-исследовательская деятельность.

 

Педагоги детского сада ежегодно принимают участие в методической работе района. В 2010 – 2011 уч.г. было проведено открытое мероприятие для района по проектной деятельности «Творческий манеж».

 

6. Кадровое обеспечение.

 

В ДОУ № 2 работает творческий, слаженный педагогический коллектив, который состоит из следующих специалистов:

Заведующий;

зЗаместитель заведующего по УВР;

воспитатели;

учитель-логопед;

музыкальные руководители;

руководители физического воспитания.

 

Из них имеют:

-        высшее образование  -  9 человек

-        среднее специальное педагогическое образование  -  14 человек.

 

Из них имеют:

-        высшую квалификационную категорию  -  15 человек

-        I квалификационную категорию  -  7 человек.

 

7. Социально-бытовое обеспечение воспитанников, сотрудников.

 

В ДОУ № 2 созданы благоприятные условия для всестороннего развития воспитанников и трудовой деятельности сотрудников.

·         ДОУ № 2 заключило договора с детской поликлиникой № 51 и взрослыми поликлиниками № 95 и № 71 о проведении плановой диспансеризации и осмотров воспитанников и сотрудников детского сада.

·         Медицинское обслуживание воспитанников осуществляется старшей медицинской сестрой, медицинской сестрой и врачами детской поликлиники № 51 – плановая диспансеризация, практические прививки, регулярный контроль за состоянием здоровья воспитанников.

·         В детском саду имеется типовой пищеблок, оснащенный необходимым оборудованием.

·         В ДОУ организовано 4-х разовое сбалансированное питание (завтрак, второй завтрак, обед и полдник) на основе 10-дневного меню, разработанного Управлением социального питания Правительства Санкт-Петербурга.

 

8.Финансовая деятельность детского сада.

 

Всего финансирование из бюджета в 2011г. составило 14 761,7 тыс. руб., в т.ч.:

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда  -  11 086,9

- оплата коммунальных услуг  -  1 537,9

(электроснабжение, теплоснабжение, отпуск питьевой воды, приём

сточных вод)

- оплата транспортных услуг  -  7,0

- оплата работ и услуг по содержанию имущества  -  519,2

(обслуживание здания, оборудования, АПС, ремонт электроосвещения в

пищеблоке, прочие коммунальные услуги)

- оплата прочих работ и услуг  -  101,8

(демонтаж оборудования на участке, медицинское обследование,

обучение, подписка)

- оплата прочих расходов  -  3,1   (госпошлины)

- увеличение стоимости основных средств  -  192,8

(детская мебель в группы раннего возраста, водонагреватели в группы,

шкаф холодильный в пищеблок)

- увеличение стоимости материальных запасов  -  161,9

(противопожарные двери в кладовые, средства инд. защиты, кран

шаровой, методическая литература)

- увеличение стоимости материальных запасов  -  1 151,1

(оплата договоров по поставке продуктов питания)

 

Финансирование из внебюджетных источников в 2011г. составило:

- поступления от родительской платы  -  1 033,6

(оплата договоров по поставке продуктов питания)

- безвозмездные поступления  -  90,0

(будут направлены на увеличение стоимости основных средств и

материальных запасов)

 

Платных услуг в учреждении нет.

 

В сентябре 2011 года на всех прогулочных групповых площадках было установлено спортивное игровое оборудование (по адресной программе).

 

9. Перспективы развития

 

Учитывая анализ работы за 2010-2011 учебный год, руководствуясь нормативно-правовой базой,  коллектив ДОУ № 2 ставит перед собой следующие приоритетные задачи:

 

1.      Реализация новых федеральных государственных требований в области дошкольного образования.

2.      Оптимизация образовательной работы, обеспечивающей всестороннее развитие ребёнка.

3.      Реализация мероприятий, направленных на укрепление здоровья дошкольников.

4.   Совершенствование форм работы с семьей и другими социальными институтами.

Поставить странице + на Google